一、一般KTV底薪多少钱？
看你要应聘什么职位了啊！地区不同工资也不同的。很难确定啊！
服务员(少爷)底薪低大概2000左右，但是可以拿小费！具体多少要看运气了！
主管底薪大概3000左右，做管理有机会升级经理，自己订包厢还有提成！
经理大概4500左右，做管理有机会升级副总，订包有提成！
副总大概6000左右，有机会成为公司股东！
老总大概1万到2万，也有更高的。有机会成为公司股东！
二、销售总监工资一般多少
您好！销售总监的工资因公司规模大小而不一样，月收入从8000元至25000元的都有。谢谢阅读！
三、KTV业务经理工资是多少啊
在五星级KTV里有 业务好了会更高 我做过 最多一次拿一万三千 平常都是八千左右
四、我想理解一下上海的企业销售总监月薪情况？
你的这个问题，没法给你答案。
因为“销售总监”说白了，无非就是个名头，而工资的多少才是真正衡量这个人才的价值的，有的公司就没有“销售总监”这么一说，他们的最高就是 销售经理，上司就是总经理，从组织架构上，难道他的地位跟销售总监有什么区别吗，无非就是叫法不同，总监听起来更好听了而已。
因为你连公司的性质啊，规模啊，行业啊，资金背景，销售额啊，什么都没有说，就直接问销售总监的薪资，所以任何人无法回答你，而且行业跟行业差距是非常大的，举例子来说，一个顶级软件行业的500强公司的销售总监的年薪都可以到达300-400多W，因为他们的行业的收入整体高，同时又是世界知名外资的软件巨头，但是，如果是传统制造业，比如一个美国的做轴承的500强公司，他们的中国区销售总监最高也就60-100W的年薪，因为传统制造业的整体行业薪资是远低于软件啊，通讯啊，金融啊，地产行业的整体薪资。
还有，很多小的几十人的本地民营公司，或者一些民营的代理商，他们里面的销售总监很多月薪2W就是上限了，因为这种公司的规模与实力是无法与那些大厂家 大制造商 相比的，虽然叫法 都可以是 “销售总监”，但是薪资差的是非常大的，所以你的问题，叫人怎么回答呢，一个500强机械行业的中国区销售总监的薪资可以是60-100W，但是如果是500强软件行业的中国区销售总监，薪资可以达到 200-400W，但是如果拿随便一个小小的民营公司（如果他们的产值，销售额，等等），里面的销售总监或者年薪就20-30W一年
五、量贩式ktv总经理的工资一般是多少?
1.量贩式的比较正规一些，每个月正常2500-4000左右的工资；
2.服务员就是负责房间的酒水及卫生，工资也要看ktv的经营怎么样，都有底薪+酒水提成+茶果盘的提成等等；
3.上班时间都是2班倒；
六、KTV上班工资多少呢?
ktv经理的工资相对比较高，毕竟他们要掌管手下的员工，而且经理也是能拿提成，业绩好的话经理也能拿到很高的工资，一般情况下经理的底薪也在7000元以上。最后是前台，前台是KTV的门面，不过KTV对前台的要求比较低，所以工资也就比较低，一般一个月的工资在3000元左右。
在KTV最赚钱的应该就是老板了，毕竟整个KTV都是老板的，只不过请了很多员工帮忙管理和运营，当然最后还是老板赚得最多，但是我认为KTV的员工里面，服务员应该是最辛苦的了，毕竟是服务行业，服务员必须要和客户搞好关系，还得想办法让客户在KTV里多消费，这样自己才能挣到更多的钱，总的来说是非常不容易的。
ktv上班的弊端
1、工作环境太差
我们要知道，ktv作为娱乐场所，在这里面每天都是非常嘈杂的，不仅如此，作为服务人员，还要面对各种不同的客户，尤其是当这些客户喝完酒之后，有一些人的素质实在不敢恭维，拳打脚踢都非常正常。
至于那些ktv里负责陪唱的公主，在一些人的眼里，他们就是花钱来让这些男人占便宜的，因此他们在工作当中根本得不到任何的尊重，并且还要每天喝酒。
2、衰老太快，行业自动淘汰
要知道那些每天混迹夜场的人，是最容易衰老的，因为他们的作息非常的不规律，白天睡觉，晚上上班。并且在ktv当中，烟酒都是非常常见的事情。
一晚上一晚上的熬，在这样恶劣的环境当中，根本做不到任何的保养，所以会发现那些在ktv里工作的人，往往他们二十多岁的时候，看起来就像三十多岁。
