一、一至四级主任科员和一、二级科员都是科员吗？有何区别？

一至四级主任科员是不能称之为科员的，他们属于科级，在职级层次上高一科员级。其中一、二级主任科员属于正科级，三、四级主任科员属于副科级。为了简洁明了的表述出他们之间的区别，通常把一级主任科员称为“大正科”，二级主任科员称为“小正科”，三级主任科员称为“大副科”，四级主任科员称为“大副科”。

一至四级主任科员需要逐级晋升。其中晋升四级主任科员需要任一级科员两年以上；晋升三级主任科员需要任四级主任科员两年以上；晋升二级主任科员需要任三级主任科员两年以上；晋升一级主任科员需要任二级主任科员两年以上。但这与科员级的晋升不同，一般很难达到任职年限就晋升，因为有职数的限制，特别是市级以下机关，一至四级主任科员不能超过机关综合管理类公务员的60%。

综上所述，一至四级主任科员和一、二级科员不都是科员，只有一、二级科员是科员级，而一至四级主任科员是科级，两者层次不同，享受的工资待遇也不相同。

二、四级主任科员以下和一级科员有什么区别?

四级主任科员以下和一级科员区别有：

1、级别不同：四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。

2、担任职位不同：四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等；而一级科员只是基层公务员，无官职。

3、四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员，一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。

科员级别划分：

1、一级巡视员：十三级至八级；

2、二级巡视员：十五级至十级；

3、一级调研员：十七级至十一级；

4、二级调研员：十八级至十二级；

5、三级调研员：十九级至十三级；

6、四级调研员：二十级至十四级；

7、一级主任科员：二十一级至十五级；

8、二级主任科员：二十二级至十六级；（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。）

9、三级主任科员：二十三级至十七级；

10、四级主任科员：二十四级至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）。

三、四级主任科员什么级别

公务员四级主任科员是属于乡科级副职。主任科员是正科级，属于非领导职务。

 中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务，中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别。

根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

四、主任科员一二三四级对应的级别是什么？

四级、三级主任科员对应副科级，二级、一级主任科员对应正科级。

职级并行跟原来的非领导职务是不一样的。原来的非领导职务同一级别只分正副两级，而新的职级则分成四个级别，比如副主任科员变为四级主任科员和三级主任科员。

职级并行实施后，基层公务员多了一个提高待遇的渠道，不再是只靠提拔职务来提高待遇。但是因为天花板还是不够高，所以基层公务员也基本上只能在四个级别的主任科员里面混了，能弄个一级主任科员退休就相当不错。

二、工资待遇不同

基本工资待遇的高低是这样的：

四级主任科员＜副科级＜三级主任科员，每级差别100元左右；

二级主任科员＜正科级＜一级主任科员，每级差别100元左右；

三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃，因为是由副变正，除了工资会上涨之外，车补等津贴补贴也会增加，但钱数也不会差很多，也就三、四百块钱。

五、一级科员和四级主任科员哪个职务高

四级主任更高

根据新近公布的公务员法修订草案。非领导职务被分为了四等十二级，分别为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

原来的正副科变成了一二三四级主任科员，大小依次排列。按照这个排序，四级主任科员介于原来的科员和副科之间，而一级主任科员毫无疑问是正科，所以，一级主任科员肯定大于四级主任科员。

一级科员职级高。职级系列分为四等12级，同等次内数字越大，职级越低。一级科员是二级科员晋升的结果。一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。

按最新的职务职级算法，公务员里面最低级的就是二级科员，我们这边职务职级改革刚刚到县一级，不出意外的话，应该是一般的公务员转正后就是二级科员了，然后两年后没什么意外就转一级科员咯。也就是说达到一级科员就意味着你已经入职差不多3年啦。

然后一级科员再满两年理论上就可以提四级主任科员了哦，按照国家的套转文件，三四级主任科员对应的就是过去的副主任科员，也就是俗称的享受副科待遇。

所以说一级科员就意味着你在单位里面已经有点资历，并且可以稍微期待下副科待遇啦，当然给不给那就看领 导了。

六、公务员四级主任科员是什么级别

四级主任科员，指的是《中华人民共和国公务员法》中规定的综合管理类公务员职级之一。

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　公务员四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列;主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责低于科长、乡长、镇长等领导职务。

公务员职级晋升制度是：

1、晋升科员须任办事员8年，级别达到25级;

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。