国企提拔副科级的条件
晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）其他应当具备的资格。
选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部原则；
（二）五湖四海、任人唯贤原则；
（三）德才兼备、以德为先原则；
（四）注重实绩、群众公认原则；
（五）民主、公开、竞争、 择优原则；
（六）民主集中制原则；
（七）依法办事原则。
以上内容参考：百度百科-公务员职务任免与职务升降规定
一般干部提副科具备的条件
提拔副科级的人员可以参加公选，公选对象为在编在岗的乡（镇、街道）事业编干部，年龄要求为45周岁以下，学历要求为大专以上，工作时间要求在乡（镇、街道）岗位工作5年以上。
根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定，公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。提拔副科级的人员可以参加公选，公选对象为在编在岗的乡（镇、街道）事业编干部，年龄要求为45周岁以下，学历要求为大专以上，工作时间要求在乡（镇、街道）岗位工作5年以上。
当然，部分人因岗位和工作需要，也可以通过破格提拔的方式，一两年提拔副科，不过这种情况比较少见。还有，如果是硕士学历毕业报考公务员，试用期满后，根据公务员转正定级规定，可以直接定副科，博士则定正科。部分地区特别是西部省份为了吸引博士人才，将博士招录到公务员队伍（定向选调生）后，试用期转正直接定副处。
新公务员法实施后，公务员迎来职级并行，副科套改四级主任科员，原来的科员改为一级主任科员，从一级科员到四级主任科员原则上满将年即可晋升，加上新录入公务员一年的试用期（本科毕业报考公务员一年试用期转正后定级一级科员），理论上总共三年就可以晋升到四级主任科员，相当于原来的副科。
提了副科还在试用期能中央遴选吗？提副科级干部需要具备哪些条件?
提了副科还在试用期能中央遴选吗？在干部任职试用期内，不能报名参加公开遴选或公开选调。如，某人晋升副科长未满一年，尚在任职试用期，不得报名。其实在公务员遴选对象中就有明确规定，具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计的、纪律审查的，或者涉嫌犯罪的，司法程序尚未终结的；法律法规规定的其他情形。
提了副科还在试用期能中央遴选吗？答案不言而喻。但一般这类公告中所说的试用期，一般指领导岗位。就是说，你的副科是：（1）副科级领导岗位，比如说副科长，不行。副科级非领导岗位，比如副主任科员，不影响。
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1.年龄原则上35岁以下；2.学历大专以上；3.参加工作三年以上；4.连续三年年度考核称职（或合格）；5.符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
担任副科级相关程序：1.单位向组织部门提交推荐干部意见；2.组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐（不明确人选，但关键要单位主要领导的推荐意见和人选）必须意见集中，得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%；3.通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；4.由组织部门提交县、市委常委会研究任命。
提了副科还在试用期能中央遴选吗？《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见(二)，关于干部任职试用期间，可否调整其工作岗位? 回答：根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求，从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑，干部任职试用期间，一般不宜调整其工作岗位。也就是说在干部任职试用期内，按组织部规定，一般都有一年试用期，不能报名参加公开遴选或公开选调。
