一、灵活就业养老保险是不可以补缴的，这是为什么？

引言：灵活就业养老保险是不可以补缴的，这是因为根据国家政策来规定的不能够事后进行追补缴费的方式来增加缴费年限，应该按照每月的方式来进行缴纳。这也是因为参加基本养老保险的个人是会根据缴纳年限，费用满15年之后，按照每月的方式来领取基本的养老保险，累计缴费满15年主要是个人按照缴纳养老保险的累计年限，而并非是连续的年限。

社保断缴的影响

社保代缴对于参保人来说影响还是非常大的，要知道社保代缴的话和生活以及工作有着直接的关系，在半早期间如果是职工的话，是没有办法享受医保报销待遇的，但是个人账户里的金额是可以正常使用的，只是无法报销医药费，现在很多地区都会规定在断缴后三个月内办理续保的话是能够正常参与连续续保的，如果超过三个月就被视作重新参保。对于养老保险来说，如果断缴时间越长，那么领取的退休金额也就越少。所以对于社保的问题一定要注意及时的缴纳，否则会给生活造成比较大的影响。

灵活就业人员如何缴纳社保

对于灵活就业人员，如果想要缴纳社保的话，只需要拿着身份证到户口所在地的社保局申请办理就可以了，在参保的时候需要准备好本人的身份证以及一寸照片来申请办理就可以了，不过对于灵活就业人员只能申请养老和医疗保险两种。

总结

最后对于灵活就业人员来说，也最好要缴纳养老保险，而且这也是非常划算的，如果等到了退休年龄，也是会有一份退休金的收入，对于未来生活也是很有保障的。加上现在退休金每年都会有所上涨，这样在退休之后退休金也会开始上涨，在未来可能会获得比较高的退休金，也会让自己的生活越来越好。

二、灵活就业人员能补交养老保险吗

法律分析：可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。养老保险补缴基数：以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

三、灵活就业养老保险可以补缴吗？该如何进行补缴？

养老保险对于大家来说是很重要的，很多人因为自己的疏忽忘记缴纳，但是灵活就业养老保险是可以补缴的，不过是需要通过一定的方法才可以，接下来小编就为大家介绍一下。

一、灵活就业养老保险是可以补缴的

首先要知道很多地方都是不可以补缴的，只能往后延续进行缴纳，但是有一部分地区的灵活就业人员养老保险出现中断的年限是可以进行补交的，不过在补交的年限上是有一定限制的，所以一定要看清楚当地的政策规定，有的地区只允许补交最近两年的费用，但是有些地区可以允许补交最近5年的一个费用，因此一定要查清楚当地的政策，根据当地的政策来进行缴纳。其次尽量避免这样现象的发生，很多人都会出现忘记缴纳养老保险或者是社保，这对于大家来说都是一个很不好的事情，同时很多地方也会为了避免这种现象的出现，直接就规定不可以进行补缴，那么就代表着之前缴纳的费用都浪费了，就不仅耗费了很大的钱财，同时也要从头再来。

二、补缴的时候还有可能会出现其他的费用

由这件事情可以看出缴纳养老保险还是比较重要的，而且必须得缴纳一定的年限以上才能够享受到养老金的补助，但是在补交养老保险的过程当中，最少可以补交两年的一个费用，因此中断年限没有超过两年的话，是完全可以进行补缴的，不过在补交的过程当中，因为这是属于中断的一个缴费，很有可能会收取另外的一些费用，所以这个费用是需要大家全额来承担的。

三、结语

最后小编想说社保对于大家的重要性还是比较大的，因此要想享受到养老金以及其他的一些功能，那么就要按时的缴纳，才能够保证享受到一定的功能和福利待遇。

四、灵活就业人员养老保险能补交吗？

灵活就业人员的养老保险当然可以进行补交，当是有具体的时间限制，截止于2021年年底，因此如果是灵活就业人员，一定要及时进行补缴，不然会影响待遇。

【具体补缴政策】

社部、财政部、国家税务总局发布的《关于延迟阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》规定，对于以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，受疫情影响，2020年未缴费月度，可以办理补缴，补缴期限一年，截止于2021年底。

【要不要补缴】

其实有许多灵活就业人员还在犹豫，是否要挤出钱来交社保。在我看来，国家出台这项政策就是考虑到灵活就业人员在2020年交社保非常困难，因此才会在2021年进行补缴。只要作补缴，就不会影响退休待遇。因此灵活就业人员没有理由不补缴，随着社平工资年年涨，缴费基数年年调整，社保缴费宜早不宜迟，早交代表着可以省下不少社保费。

【扩展资料】

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作，如公司店铺及较大的档口和其员工雇工）。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。

五、灵活就业养老保险可以补缴吗？为什么？

引言：按照相关政策规定，灵活就业人员参加基本养老保险是不可以补缴的 ，从参保时就要缴纳基本养老保险费，参保后要按时缴纳基本养老保险费，因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴。

一、国家针对灵活就业养老保险的政策

最初国家为了拓展养老保险的覆盖面，确实出台过很多一次性补缴政策。 比如在2001年原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中，就明确采取各种灵活方式就业的人员，不得以事后追补缴费的方式，增加缴费年限。后来，在2016年人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，再次强调对灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，各地经过一段时间的落实，从2018年1月1日起，全国统一取消了灵活就业人员事后补缴养老保险的政策。北京、天津、深圳、青岛，都是从2018年1月1日起执行的。

二、结语

灵活就业人员养老保险缴费年限也是15年。灵活就业人员要根据自己的经济实力，选择适合自己的档位进行缴费。一般不能低于社会平均工资的60%，最高不能高于社会平均工资的300%，缴费金额是从600~3000不等，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金 。养老保险在退休后领取的养老金与缴费基数和缴费年限有关。只要在退休前累计缴纳15年，男满60周岁，女满55周岁， 就可以按月领取养老金。缴费的年限越长，缴纳的基数越高，领取的养老金就越多。因‍此灵活就业人员要想领取较多的养老金，就要趁早缴纳社保，提高缴费基数，增加缴费年限。

六、养老保险可以补交吗

养老保险可以补交，分为单位职工身份补缴和个人身份补缴两种：

1、以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。

以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。

2、以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。

法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。